BI Helseledelse
Går det an å bli tryggere i rollen sin med hjelp av BI, skuespill og refleksjon? Jada, det har Ann Elin Stensland erfart.
Hva var oppdraget?
Bistå BI sitt program for helseledere med deltakende læringsmetoder.
Hva gjorde vi?
Har vært med i utviklingen av programmet. Deltar i programmet med blant annet dialogteater og teknikker for refleksjon.
Hva er resultatet?
En unik kombinasjon av teori og praksis i studiet.
Teamet fra Kulturkompaniet ble ledet av Espen Kvark Kvernbergh.
-Studiet er en fin kombinasjon av teori og praksis. Teorien er relevant og utfordrende. Dialogteateret forenkler og forsterker situasjoner og opplevelser vi alle har vært borti. Du kommer ingen vei hvis mottakeren ikke forstå hva du snakker om. Du kommer ingen vei hvis det ikke er et godt ytringsklima og psykologisk trygghet i relasjonen. Det har jeg lært mye om sammen med BI og Kulturkompaniet, sier Ann Elin Stensland.
I 2022/2023 studerte avdelingslederen i Stavanger kommune helseledelse på BI. Der møtte hun professor Øyvind Kvalnes, som i mange år har samarbeidet tett med Kulturkompaniets eksperter på trening og simulering.
-Det er et privilegium å jobbe med dyktige og dedikerte helseledere og Kulturkompaniet! Det er virkelig meningsfullt å være med og bygge lederskap med dem som skal forme velferdsstaten vår i årene som kommer, sier Kvalnes.
Professoren er ekspert på moralfilosofi. I studiet helseledelse er hans fokus blant annet ytringsklima. Hva må være på plass i en relasjon for at du skal føle deg trygg til å si det du mener? Stikkord er empati, omsorg, at folk bryr seg – og om rom for friksjon og uenighet.
Flere av folkene til Kulturkompaniet, som Espen Kvark Kvernbergh, Dorthe Hagen, Trygve Eichinger og Linn Pettersen, har samarbeidet med Øyvind Kvalnes i mange år. Kort fortalt bruker de dialogteater til å eksemplifisere situasjoner, som knyttes sammen med teori, praksis og refleksjon.
Tilbake til avdelingsleder Ann Elin Stensland, som sier dette om effekten av helseledelse-studiet:
-Jeg har blitt tryggere på meg selv i rollen min som leder. Jeg har blitt mer bevisst på viktigheten av å virkelig jobbe sammen, bruke mer tid til å snakke om hvor vi er og hvor vi skal, i stedet for at jeg som leder prøver å dra med meg gjengen. Det har jeg også fått tilbakemeldinger om – og det varmer!
Det varmer oss også, Ann Elin Stensland – og takk for tilliten, Øyvind Kvalnes og BI. Vi gleder oss til fortsettelsen!
Kontakt: Espen Kvark Kvernbergh
Telefon: +47 922 28 127
E-post. ekk@kulturkompaniet.no