Her trener trenerne
SimOslo jobber med helsefaglig simulering. De “trener trenerne” til å gjennomføre slik trening, og de hjelper helsepersonell med “egentrening” i egen avdeling. Selv erfarent helsepersonell har godt av å øve på å redde live og hjelpe pasienter best mulig - og da må trenerne også være i toppform.
Hva er oppdraget?
SimOslo samarbeider med Kulturkompaniet om fordypningskurs for fasilitatorer.
Hva gjør vi?
Vi bidrar til kursing og øvelser for fasilitatorer. Kursdeltakerne får trene på ulike krevende situasjoner med kyndig veiledning i etterkant. Kommunikasjon og samhandling er spesielt viktig i disse øvelsene.
Hva er resultatet?
Fasilitatorene diskuterer og øver på utfordrende situasjoner, de lærer og får teste nye teknikker, og de får faglig input som gjør dem til enda bedre fasilitatorer for helsefaglig simuleringstrening.
Prosessleder og skuespiller fra Kulturkompaniet er Trygve Eichinger Vassbotn.
– Medisinsk simulering er trening på virkelighetsnære situasjoner, uten fare for pasienten. Vi trener enten med markører – altså mennesker i rolle – eller dukker. Selv i en travel hverdag er det viktig at medisinsk personell trener på vanskelige situasjoner. Trening gjør oss enda bedre rustet til å redde liv og hjelpe pasienter best mulig, sier Helle Madsen Holm, seksjonsleder i SimOslo.
SimOslo er Simuleringssenteret i Oslo Universitetssykehus (OUS). 3600 sykepleiere, leger og andre fagfolk gjennomfører hvert år simuleringstrening hos SimOslo. På Oslo Universitetssykehus er det 14.000 ansatte, noe som betyr at ikke alle får trent. Derfor bistår SimOslo også med utleie av utstyr og instruktører slik at medisinsk personell kan gjennomføre simuleringstrening «in situ» – altså i sin egen avdeling.
I tillegg til å kurse medisinsk personell ved OUS, er SimOslo også regionalt senter for medisinsk simulering for alle helseforetakene til Helse Sør-Øst. Det betyr at de tilbyr «Train-the-Trainer»-kurs i helsefaglig simulering og annen kompetanseheving for helsepersonell i Innlandet, Buskerud, Akershus, Oslo, Vestfold, Østfold, Telemark og Agder.
Trygve Eichinger Vassbotn fra Kulturkompaniet har over flere år blitt leid inn av SimOslo som ekstra fagressurs. Han bidrar oppdragsbasert som støtte under kursene «Påbygningskurs i debriefing»,» og «Markørrollen» – vanligvis cirka 4-5 kurs i året.
At han er skuespiller og kan drama og pedagogikk trekkes fram som spesielt nyttig av oppdragsgiveren.
– Trygve løfter disse kursene veldig mye og han er utrolig dyktig. Trygve har en kompetanse vi ikke har. Han kan gå kjapt inn og ut av ulike pasientroller, før han stiller spørsmål til deltakerne som gir helt nye perspektiver på situasjonen. Han bruker sin brede erfaring fra andre bransjer til å lære bort hva som skaper god kommunikasjon og bedre samhandling, forklarer Madsen Holm.
Begge kursene er en blanding av gruppearbeid og praktisk trening. Fasilitatorene som er på kurs har ofte spesifikke ønsker om hva de vil trene mer på, og det får de. Det er ikke snakk om en forelesning – dette er praksisrettet læring der deltakerne bidrar aktivt inn i situasjoner og øver på å løse vanskelige situasjoner.
– Jeg brenner for dette arbeidet og er takknemlig for å få jobbe med de flinke folkene i SimOslo. Fasilitatorene som deltar på disse kursene gjør en veldig viktig jobb. Det er et privilegium å være med og spisse deres kompetanse og gi dem ny input, sier Trygve Eichinger Vassbotn i Kulturkompaniet.
Kontakt: Trygve Eichinger Vassbotn
Telefon: +47 980 26 633
E-post. tv@kulturkompaniet.no
